Convenciones y Team Building
Un equipo verdaderamente unido logra una ventaja competitiva
Nadie es una isla dentro de cualquier organización – todos somos clientes y proveedores dentro de un esquema de servicio. Las personas a menudo tienen dificultades para ver más allá de su propio “trabajo” y de las necesidades inmediatas y pierden su función vital dentro de un todo.
Los síntomas son evidentes: desconfianza, comportamiento egoísta y compromisos no cumplidos. Los resultados de esas tendencias son peores: la calidad se compromete, minimiza la productividad y existe un terrible servicio al cliente.
Nadie es una isla dentro de cualquier organización – todos somos clientes y proveedores dentro de un esquema de servicio. Las personas a menudo tienen dificultades para ver más allá de su propio “trabajo” y de las necesidades inmediatas y pierden su función vital dentro de un todo.
Los síntomas son evidentes: desconfianza, comportamiento egoísta y compromisos no cumplidos. Los resultados de esas tendencias son peores: la calidad se compromete, minimiza la productividad y existe un terrible servicio al cliente.
Promises Promises! Video Eagle's Flight en Vimeo.
Aprenderás a cambiar de una mentalidad de “yo” a una perspectiva de “nosotros”
• Operar con mayor facilidad y eficiencia al fomentar un ambiente de confianza
• Descubrir resultados mutuamente beneficiosos al impulsar un ambiente de confianza
• Optimizar el éxito general alineando tus esfuerzos para lograr objetivos individuales, de equipo y organizacionales
• Enfoque en las necesidades generales para entregar un excepcional servicio interno y externo
La reunión inaugural de la Liga de las Naciones Unidas está por comenzar… ¡y tu estás invitado!
Empoderados como los políticos electros de su propia nación – una de 10 naciones. tu equipo y tu deberán cumplir con las promesas hechas a sus votantes. En un mundo de intrigas diplomáticas, políticas, escándalos y mucha diversión, tendrás que superar la desconfianza, las barreras culturales y deficientes comunicaciones para hacer valer tus compromisos. Pero con el reloj en marcha, Promises, Promises! rompe esas fronteras para mostrar la importancia de cumplir tanto las prioridades ‘locales’ como las ‘globales’.
Estarás sorprendido por el aprendizaje mientras desarrollas habilidades clave basadas en la colaboración productiva, la comunicación abierta y orientada a los resultados en equipo, todo con la mira de lograr una meta final: convertirse en una verdadera Liga de Naciones Unidas.
Los detalles prácticos:
• Duración de 3-4 horas
• Grupo mínimo de 20 participantes
• Equipos de 2-6 participantes
• Adecuado para equipos multifuncionales y equipos intactos de todos los niveles
• Ideal para integrarse tanto en convenciones como en programas de capacitación
Cierra la brecha de lo “imposible” con la colaboración del equipo
Las metas aparentemente abrumadoras suelen poner a los equipos en “estado de shock” – paralizados por la duda y la confusión. Coral Banks Construction Company reta a los participantes a una tarea aparentemente imposible. Pero en este reto, la parálisis es rápidamente reemplazada por acciones motivadoras y propositivas mientras los participantes exploran el potencial de “lo que es posible” con el poder de equipos colaboradores. Y sorprendentemente - a través del poder del aprendizaje experiencial – esta transformación es dirigida por los propios participantes. Romper con las auto-limitaciones, usualmente toman un gran esfuerzo de manejo del cambio, pero no en esta ocasión. Este dinámico programa cierra la brecha entre la intención (no importa que tan vasto sea el objetivo) y la ejecución, al abordar habilidades críticas: liderazgo, comunicación y manejo de recursos, eso entrega trabajo en equipo cohesionado y resultados que parecían imposibles.
Las metas aparentemente abrumadoras suelen poner a los equipos en “estado de shock” – paralizados por la duda y la confusión. Coral Banks Construction Company reta a los participantes a una tarea aparentemente imposible. Pero en este reto, la parálisis es rápidamente reemplazada por acciones motivadoras y propositivas mientras los participantes exploran el potencial de “lo que es posible” con el poder de equipos colaboradores. Y sorprendentemente - a través del poder del aprendizaje experiencial – esta transformación es dirigida por los propios participantes. Romper con las auto-limitaciones, usualmente toman un gran esfuerzo de manejo del cambio, pero no en esta ocasión. Este dinámico programa cierra la brecha entre la intención (no importa que tan vasto sea el objetivo) y la ejecución, al abordar habilidades críticas: liderazgo, comunicación y manejo de recursos, eso entrega trabajo en equipo cohesionado y resultados que parecían imposibles.
Aprenderás a:
• Construir un enfoque unánime en objetivos claramente definidos: aprovechar el poder del espíritu del equipo y la unidad para poder alcanzarlos
• Colaborar productivamente para compartir recursos, asignar tareas y mantener los estándares de calidad
• Comunicarse de manera efectiva y con frecuencia, lo que lleva a una mayor productividad y satisfacción en el trabajo
• Lograr lo imposible mientras los esfuerzos individuales, de equipo y organizacionales se alinean más estrechamente
• Construir un enfoque unánime en objetivos claramente definidos: aprovechar el poder del espíritu del equipo y la unidad para poder alcanzarlos
• Colaborar productivamente para compartir recursos, asignar tareas y mantener los estándares de calidad
• Comunicarse de manera efectiva y con frecuencia, lo que lleva a una mayor productividad y satisfacción en el trabajo
• Lograr lo imposible mientras los esfuerzos individuales, de equipo y organizacionales se alinean más estrechamente
Eres un miembro vital de la compañía de construcción Coral Banks y se debe construir un puente perfectamente diseñado para proteger el delicado ecosistema. Es un gran proyecto que tiene que ajustarse a estándares rigurosos y ¡cada minuto cuenta! Las auto-limitaciones desaparecerán cuando te des cuenta que esta abrumadora tarea es realmente posible. Estarás sorprendido de que el enfoque del equipo, el liderazgo, la comunicación, la cooperación y la ejecución se unen en resultados tangibles. Tu contribución individual es crucial, pero como parte de un equipo tu potencial de logro es inmenso. Y la experiencia no termina ahí. Tu sentido de logro y las valiosas lecciones aprendidas encajarán perfectamente en tus relaciones laborales y acelerarán la consecución de tus objetivos de vuelta a tu trabajo
Coral Banks de Eagle's Flight en Vimeo.
• 2 horas de duración
• Grupo desde 20 participantes
• Ideal para ser incluido en convenciones
• Grupo desde 20 participantes
• Ideal para ser incluido en convenciones
El éxito en un mercado altamente competitivo requiere capitalizar cada oportunidad, ¡sin perder alguna!
Cada organización compite con las condiciones cambiantes del mercado, la gestión de recursos desafía e identifica las actividades con mayor rentabilidad, pero cada una tiene diferentes niveles de impacto. ¿Qué hace la diferencia? La respuesta recae en la habilidad para capitalizar y beneficiarse de todas las oportunidades, no solo de las que ya están disponibles, esto es lo que realmente distingue a las empresas de clase mundial.
En Windjammer, serás retado a hacer precisamente esto. Aprende a utilizar a tu equipo de forma efectiva y a operar con un plan práctico, pero flexible, que incrementará tanto las ganancias como la eficacia, no importando de qué lado esté soplando el viento.
Cada organización compite con las condiciones cambiantes del mercado, la gestión de recursos desafía e identifica las actividades con mayor rentabilidad, pero cada una tiene diferentes niveles de impacto. ¿Qué hace la diferencia? La respuesta recae en la habilidad para capitalizar y beneficiarse de todas las oportunidades, no solo de las que ya están disponibles, esto es lo que realmente distingue a las empresas de clase mundial.
Windjammer de Eagle's Flight en Vimeo.
En Windjammer, serás retado a hacer precisamente esto. Aprende a utilizar a tu equipo de forma efectiva y a operar con un plan práctico, pero flexible, que incrementará tanto las ganancias como la eficacia, no importando de qué lado esté soplando el viento.
Aprenderás a:
• Expandir tu enfoque de rentabilidad en todas las etapas de la planeación, del establecimiento de objetivos y la ejecución
• Ajustar las tácticas y los recursos del equipo para entrar en una acción productiva y aprovechar nuevas oportunidades
• Priorizar rápidamente los objetivos y establecer relaciones para aprovechar los picos de ganancias
• Aplicar estrategias para adaptarse a las condiciones cambiantes y superar los obstáculos
• Expandir tu enfoque de rentabilidad en todas las etapas de la planeación, del establecimiento de objetivos y la ejecución
• Ajustar las tácticas y los recursos del equipo para entrar en una acción productiva y aprovechar nuevas oportunidades
• Priorizar rápidamente los objetivos y establecer relaciones para aprovechar los picos de ganancias
• Aplicar estrategias para adaptarse a las condiciones cambiantes y superar los obstáculos
Entra al competitivo mundo de Windjammer donde junto a tu equipo y a tus compañeros proveedores de productos de navegación de calidad superior compiten por obtener una ventaja en un mercado sumamente activo. La demanda por tus productos es alta, pero con el tiempo las fluctuaciones del mercado afectarán su valor. En esta animada experiencia de aprendizaje debes adquirir materias primas de otros equipos, manufacturar tus productos especializados y venderlos cuando la demanda en el mercado sea más alta. Pero el margen de ganancia no es la última medida de éxito en este paisaje náutico – la verdadera victoria es un desempeño superior más allá de los resultados esperados. Con el fin de capitalizar cada oportunidad, tus habilidades de negociación, formación de equipos y relaciones serán probados y perfeccionados. ¿Puedes prosperar y mantener el viento a tu favor?
• Duración de 2-4 horas
• Grupos de 10 a 1000 participantes
• Equipos de 2-5 equipos
• Adecuado para equipos multifuncionales y equipos intactos en todos los niveles
• Ideal para utilizarse tanto en convenciones como en programas de capacitación
• Grupos de 10 a 1000 participantes
• Equipos de 2-5 equipos
• Adecuado para equipos multifuncionales y equipos intactos en todos los niveles
• Ideal para utilizarse tanto en convenciones como en programas de capacitación
El éxito en un mercado peligroso exige una mentalidad ganadora y una ejecución constante
Tu mercado está lleno de peligros – la competencia, las demandas de los clientes, la desinformación. Pero también está lleno de oportunidades siempre que se puedan reconocer y actuar sobre ellas. Sin embargo perdemos estas oportunidades si no contamos con la información pertinente, no logramos comprenderla o ejecutarla. Y ¿contamos con la implementación de sistemas y puntos de control para ajustar nuestras estrategias y planes de acción cuando cambien las circunstancias? Si no, ¿cómo podemos evaluar, planear y ejecutar de forma eficiente con el fin de optimizar las oportunidades que se nos presentan? Esto es especialmente difícil cuando estamos operando bajo un ambiente de presión y fechas límites. Expedition Outback es un aprendizaje experiencial diseñado precisamente para esto. Descubre el impacto de una ejecución constante y efectiva mientras trabajas junto a tu equipo para vencer y sobrevivir a la competencia en el Desierto Australiano.
Tu mercado está lleno de peligros – la competencia, las demandas de los clientes, la desinformación. Pero también está lleno de oportunidades siempre que se puedan reconocer y actuar sobre ellas. Sin embargo perdemos estas oportunidades si no contamos con la información pertinente, no logramos comprenderla o ejecutarla. Y ¿contamos con la implementación de sistemas y puntos de control para ajustar nuestras estrategias y planes de acción cuando cambien las circunstancias? Si no, ¿cómo podemos evaluar, planear y ejecutar de forma eficiente con el fin de optimizar las oportunidades que se nos presentan? Esto es especialmente difícil cuando estamos operando bajo un ambiente de presión y fechas límites. Expedition Outback es un aprendizaje experiencial diseñado precisamente para esto. Descubre el impacto de una ejecución constante y efectiva mientras trabajas junto a tu equipo para vencer y sobrevivir a la competencia en el Desierto Australiano.
Aprenderás a:
• Reconocer todas las oportunidades y el valor de su potencial
• Comunicarse de forma más efectiva con el equipo para lograr un consenso enfocado a objetivos
• Identificar la información de calidad que se puede aprovechar para maximizar los resultados
• Resolver problemas rápidamente, implementar planes de contingencia y ejecutar con carácter excepcional en un entorno cambiante
• Construir y rediseñar –según sea necesario – sistemas de información y puntos de control para acelerar el progreso hacia los resultados deseados
• Utilizar una mentalidad ganadora – aprovechando la convicción y acción – para generar resultados sobresalientes de todas las oportunidades
• Reconocer todas las oportunidades y el valor de su potencial
• Comunicarse de forma más efectiva con el equipo para lograr un consenso enfocado a objetivos
• Identificar la información de calidad que se puede aprovechar para maximizar los resultados
• Resolver problemas rápidamente, implementar planes de contingencia y ejecutar con carácter excepcional en un entorno cambiante
• Construir y rediseñar –según sea necesario – sistemas de información y puntos de control para acelerar el progreso hacia los resultados deseados
• Utilizar una mentalidad ganadora – aprovechando la convicción y acción – para generar resultados sobresalientes de todas las oportunidades
Expedition Outback es un mundo de peligros y oportunidades, no muy diferente a tu mercado. Como terratenientes australianos, tu equipo y tú deberán recorrer este vasto terreno, acumulando riquezas y bienes que entregarán en la Exposición Real. Pero no estás solo, además de los riesgos de la naturaleza (como bandidos y criaturas venenosas) Estarás compitiendo con otros equipos, con limitaciones de movimientos y contra el reloj. Durante esta experiencia altamente dinámica y de colaboración, descubrirás como identificar y capitalizar las oportunidades, aprovechar al máximo la información y desarrollar una mentalidad orientada a resultados. Pero, ¡espera a regresar a tu oficina! Ya que te darás cuentas que es más fácil identificar prioridades, evaluar la información y seleccionar las mejores alternativas disponibles, lo que lleva a una mayor eficacia, menos estrés y resultados óptimos.
• 4 horas de duración
• Equipos de 4-5 participantes: no hay máximos en el tamaño del grupo
• Adecuado para equipos multifuncionales e equipos de todos los niveles
• Ideal para ser integrado en convenciones y programas de capacitación
• Equipos de 4-5 participantes: no hay máximos en el tamaño del grupo
• Adecuado para equipos multifuncionales e equipos de todos los niveles
• Ideal para ser integrado en convenciones y programas de capacitación
Forja alianzas eficaces y frena a la competencia
Todo comienza con una necesidad, pero ¿realmente sabemos cuál es? A menos de que identifiquemos la verdadera necesidad del cliente desde el inicio, todos nuestros esfuerzos serán en vano. Y, una vez que los identifiquemos ¿cómo podemos satisfacer mejor esta necesidad y obtener una ganancia? Por supuesto, también tenemos que lidiar con el cambio de las tendencias en el mercado, la competencia y las fechas límites. ¿Qué te parece algo de ayuda? Rattlesnake Canyon anima este escenario de mercado a través de una experiencia de aprendizaje interesante e interactivo. Retrocede en el tiempo, al lejano oeste, y descubre la forma de mejorar las alianzas efectivas para cumplir con las necesidades de los clientes y crear una significativa ventaja competitiva.
Todo comienza con una necesidad, pero ¿realmente sabemos cuál es? A menos de que identifiquemos la verdadera necesidad del cliente desde el inicio, todos nuestros esfuerzos serán en vano. Y, una vez que los identifiquemos ¿cómo podemos satisfacer mejor esta necesidad y obtener una ganancia? Por supuesto, también tenemos que lidiar con el cambio de las tendencias en el mercado, la competencia y las fechas límites. ¿Qué te parece algo de ayuda? Rattlesnake Canyon anima este escenario de mercado a través de una experiencia de aprendizaje interesante e interactivo. Retrocede en el tiempo, al lejano oeste, y descubre la forma de mejorar las alianzas efectivas para cumplir con las necesidades de los clientes y crear una significativa ventaja competitiva.
Aprenderás a:
• Identificar, entender y responder a las necesidades reales de los clientes
• Implementar una comunicación rápida y clara para establecer una pronta comprensión de dos vías
• Adoptar una mentalidad para la consecución del máximo potencial de ganancias
• Iniciar procesos eficientes que agilicen el flujo de trabajo y un servicio al cliente proactivo
• Desarrollar alianzas sólidas y de beneficio mutuo, tanto internos como externos
• Identificar, entender y responder a las necesidades reales de los clientes
• Implementar una comunicación rápida y clara para establecer una pronta comprensión de dos vías
• Adoptar una mentalidad para la consecución del máximo potencial de ganancias
• Iniciar procesos eficientes que agilicen el flujo de trabajo y un servicio al cliente proactivo
• Desarrollar alianzas sólidas y de beneficio mutuo, tanto internos como externos
El lejano oeste de la década de 1800 era un lugar de rápida expansión y oportunidades sin explorar. Cuando el ferrocarril se propone conectar Rattlesnake Canyon con el mundo exterior, a todos, tanto los colonos como los comerciantes pueden intuir el potencial del negocio. Pero los tiempos son apretados, y sólo cuentan con cuatro semanas para asegurar todos los materiales necesarios para la construcción de las vías y para el campamento de los trabajadores. En este trepidante simulador de negocio, comprenderás rápidamente lo poderoso que las alianzas estratégicas pueden ser ¡si puedes forjarlas en medio de una agitada competencia y recursos limitados! Para ello tendrás que hacer uso de todas tus habilidades de venta, negociación y comunicación de forma inteligente. ¿Qué tan rentable serás cuando se asiente el polvo?
• Programa de 3-4 horas
• Grupos mínimos de 20 participantes
• Equipos de 2-5 participantes
• Adecuado para equipos multifuncionales e intactos en todos los niveles
• Ideal para utilizarlo en convenciones y programas de capacitación
• Grupos mínimos de 20 participantes
• Equipos de 2-5 participantes
• Adecuado para equipos multifuncionales e intactos en todos los niveles
• Ideal para utilizarlo en convenciones y programas de capacitación
¿Y si pudieras volver a dirigir el tiempo y la energía invertida a objetivos mal elegidos y canalizarla hacia los objetivos correctos?
Cuando sientes la presión por producir, es fácil saltarse la etapa de planeación y pasar directamente a la acción. Pero si haces un análisis y tomas buenas decisiones desde el inicio, el camino hacia la mejora de los resultados se vuelve más clara
Cuando sientes la presión por producir, es fácil saltarse la etapa de planeación y pasar directamente a la acción. Pero si haces un análisis y tomas buenas decisiones desde el inicio, el camino hacia la mejora de los resultados se vuelve más clara
Jungle Fire de Eagle's Flight en Vimeo.
Aprenderás a:
• Reconocer que el tiempo invertido en la planeación será el ahorro de tiempo en la ejecución
• Tomar decisiones informadas sobre qué objetivo producirá los mejores resultados de calidad
• Identificar y utilizar toda la información pertinente
• Apreciar la variedad de fuerzas que existe en tu equipo y transformarla en una mayor productividad
• Tomar riesgos considerados y apropiados desde una posición de fuerza, no de desesperación
• Reconocer que el tiempo invertido en la planeación será el ahorro de tiempo en la ejecución
• Tomar decisiones informadas sobre qué objetivo producirá los mejores resultados de calidad
• Identificar y utilizar toda la información pertinente
• Apreciar la variedad de fuerzas que existe en tu equipo y transformarla en una mayor productividad
• Tomar riesgos considerados y apropiados desde una posición de fuerza, no de desesperación
Es una selva aquí adentro... ¡para prepararse para la jungla allá afuera! Jungle fire es una experiencia multimedia que te transporta a una búsqueda de un tesoro en el Amazonas. Tu búsqueda es un tesoro de diamantes que se encuentra al otro lado de un denso bosque tropical, y ¡un monzón es inminente! Hay mucho por hacer, y solo cuentas con 24 horas, y otros equipos están también en la caza. Pero con un enfoque en el objetivo correcto, un sólido plan, una astuta gestión del riesgo y la asignación inteligente de recursos y habilidades, podrás lograr tu objetivo. Al final, no existen perdedores en Jungle Fire. No importa cómo coloques al equipo, este estará mejor equipado para planificar, comunicar y actuar en conjunto para entregar resultados de negocio tangibles en la selva que es tu panorama competitivo.
• Programa de multimedia de 2 horas – tu impartes o nosotros impartimos
• Equipos de 5 participantes
• Debrief personalizado
• Adecuado para equipos multifuncionales e intactos en todos los niveles
• Ideal para utilizarse tanto en convenciones como en programas de capacitación
• Equipos de 5 participantes
• Debrief personalizado
• Adecuado para equipos multifuncionales e intactos en todos los niveles
• Ideal para utilizarse tanto en convenciones como en programas de capacitación
El silencio de convierte en sinergia cuando todos trabajan en armonía
El silencio no es de oro. Las personas tranquilas, pero trabajadoras en una empresa podrían no salir de la tranquilidad de la descripción de su puesto de trabajo, creyendo que su contribución es limitada. Pero, ¿Qué pasaría si estuvieran motivados a ejercitar más su potencial?, ¿Qué pasaría si cada uno pudiera valorar mejor su papel dentro de un equipo y organización como un todo?, ¿Qué pasaría si todos pudieran experimentar el impacto de trabajar en armonía hacía un fin común? Dog Chicken Dog es un ejercicio dinámico y enfocado – que no requiere facilitador – que vitaliza los conceptos de la contribución individual, responsabilidad y sinergia del grupo. Infundirá entusiasmo y vigor en tu equipo
El silencio no es de oro. Las personas tranquilas, pero trabajadoras en una empresa podrían no salir de la tranquilidad de la descripción de su puesto de trabajo, creyendo que su contribución es limitada. Pero, ¿Qué pasaría si estuvieran motivados a ejercitar más su potencial?, ¿Qué pasaría si cada uno pudiera valorar mejor su papel dentro de un equipo y organización como un todo?, ¿Qué pasaría si todos pudieran experimentar el impacto de trabajar en armonía hacía un fin común? Dog Chicken Dog es un ejercicio dinámico y enfocado – que no requiere facilitador – que vitaliza los conceptos de la contribución individual, responsabilidad y sinergia del grupo. Infundirá entusiasmo y vigor en tu equipo
Aprenderás a:
• Apreciar el valor de la contribución de cada persona y su potencial para contribuir más al objetivo global
• Observar el poder de la sinergia de grupo, cuando el rendimiento del equipo/ empresa puede superar la suma de los esfuerzos individuales
• Ser responsable de lo que cada uno puede lograr en el marco de una visión más amplia
• Derribar las barreras de "sonido" entre los individuos y aumentar la cohesión, la moral y la productividad del equipo,
• Apreciar el valor de la contribución de cada persona y su potencial para contribuir más al objetivo global
• Observar el poder de la sinergia de grupo, cuando el rendimiento del equipo/ empresa puede superar la suma de los esfuerzos individuales
• Ser responsable de lo que cada uno puede lograr en el marco de una visión más amplia
• Derribar las barreras de "sonido" entre los individuos y aumentar la cohesión, la moral y la productividad del equipo,
Dog Chicken Dog tendrá a todos en pie, mezclando juntos sonidos y ritmos. Es ideal para ser integrada en una convención para romper el hielo o como una actividad re-energizante. Vas a jugar el papel de músico en ciernes, equipado con un instrumento simple (objetos domésticos ordinarios) que aprenderás rápidamente a utilizar. A medida que te sientes más cómodo y hábil con tus particulares 'instrumentos', pronto te darás cuenta de cómo tu entusiasta participación es crucial para la excelente ejecución de la orquesta, ¡no hay solistas! En última instancia, hasta que domines colectivamente los arreglos más complejos, verás, escucharás y sentirás el potencial de lo que puede lograrse cuando muchos talentos diferentes colaboran en perfecta armonía, para un propósito común, y ¡será música para los oídos!
• Programa con duración de 30 minutos
• Grupos mínimos de 40 participantes, no hay grupo máximo de participantes
• Adecuado para convenciones/reuniones grandes
• Ideal para utilizarse en convenciones y programas de capacitación
• Grupos mínimos de 40 participantes, no hay grupo máximo de participantes
• Adecuado para convenciones/reuniones grandes
• Ideal para utilizarse en convenciones y programas de capacitación
Los conocedores de la gestión de recursos ofrecen resultados superiores de servicio
A menudo los recursos son limitados y el decidir como asignarlos es un reto diario, pero ¿qué pasa con el cliente mientras tratamos de mantener un equipo de las prioridades tras bastidores? Si podemos mejorar la forma de negociar y gestionar los recursos, sin duda podemos mejorar cada interacción con el cliente. Dado a que nuestro objetivo final es proporcionar la mejor experiencia de servicio posible ¿no merece la pena mejorar nuestras habilidades de servicio y manejo de resultados? Movies and Moguls ofrece una actualización de conocimientos a través de una experiencia altamente interactiva que impulsará cualquier convención o reunión – es una gran manera para que las personas se integren y mejoren su eficacia personal
A menudo los recursos son limitados y el decidir como asignarlos es un reto diario, pero ¿qué pasa con el cliente mientras tratamos de mantener un equipo de las prioridades tras bastidores? Si podemos mejorar la forma de negociar y gestionar los recursos, sin duda podemos mejorar cada interacción con el cliente. Dado a que nuestro objetivo final es proporcionar la mejor experiencia de servicio posible ¿no merece la pena mejorar nuestras habilidades de servicio y manejo de resultados? Movies and Moguls ofrece una actualización de conocimientos a través de una experiencia altamente interactiva que impulsará cualquier convención o reunión – es una gran manera para que las personas se integren y mejoren su eficacia personal
Aprenderás a:
• Identificar los recursos con el valor más alto; re-descubrir los recursos previamente infravalorados
• Asignar recursos inteligentemente para el máximo impacto en el objetivo general
• Negociar con eficacia con una amplia variedad de personalidades (¡y sus agendas!)
• Maximizar oportunidades sorpresa a través de toma de decisiones rápidas y transacciones efectivas
• Mantener un enfoque centrado en los resultados al tiempo que mejora el servicio, tanto al cliente interno y externo
• Identificar los recursos con el valor más alto; re-descubrir los recursos previamente infravalorados
• Asignar recursos inteligentemente para el máximo impacto en el objetivo general
• Negociar con eficacia con una amplia variedad de personalidades (¡y sus agendas!)
• Maximizar oportunidades sorpresa a través de toma de decisiones rápidas y transacciones efectivas
• Mantener un enfoque centrado en los resultados al tiempo que mejora el servicio, tanto al cliente interno y externo
Estás haciendo películas, pero ¡hay mucho por hacer antes de que las luces y la cámara se enciendan! En Movies and Moguls tomarás el papel de un productor o de agente especializado. En equipos de cualquier profesión, tu objetivo es doble: crear una película de gran éxito y ser lo más rentable posible. Esto te llevará a la planeación, la gestión eficiente de los recursos, negociaciones dirigidas a objetivos y capacidad de adaptación a circunstancias cambiantes. Todo esto al tiempo que ofreces la experiencia de un servicio al cliente óptimo con tiempo limitado y una dura competencia.
• Programa de 1 ½ de duración
• De 48 a 500 participantes
• Adecuado para equipos multifuncionales e intactos en todos los niveles
• Ideal para utilizarse tanto en convenciones, como en programas de capacitación. Es perfecto como un rompehielos
• De 48 a 500 participantes
• Adecuado para equipos multifuncionales e intactos en todos los niveles
• Ideal para utilizarse tanto en convenciones, como en programas de capacitación. Es perfecto como un rompehielos
La tenacidad y una mejora continua alimentan el trabajo en equipo de alto desempeño
La locura, como Einstein describió, es hacer la misma cosa una y otra vez esperando resultados diferentes. Los individuos y los equipos pueden atorarse en las brechas del proceso, repitiendo las mismas acciones y llegar a ninguna parte. Pero los resultados del negocio no pueden esperar. Se necesita una estrategia para hacer frente a los cambios y retos de cada día. En la base de esto está la resolución de problemas, los equipos proactivos que pueden diagnosticar, aprender, auto-corregir y responder continuamente mejorando los procesos y resultados. Code Name: Enigma equipa a los equipos con las herramientas necesarias para ofrecer este estándar de alto desempeño con absoluta consistencia, una vez experimentado, cada reto se convertirá en una oportunidad de mejora del equipo.
La locura, como Einstein describió, es hacer la misma cosa una y otra vez esperando resultados diferentes. Los individuos y los equipos pueden atorarse en las brechas del proceso, repitiendo las mismas acciones y llegar a ninguna parte. Pero los resultados del negocio no pueden esperar. Se necesita una estrategia para hacer frente a los cambios y retos de cada día. En la base de esto está la resolución de problemas, los equipos proactivos que pueden diagnosticar, aprender, auto-corregir y responder continuamente mejorando los procesos y resultados. Code Name: Enigma equipa a los equipos con las herramientas necesarias para ofrecer este estándar de alto desempeño con absoluta consistencia, una vez experimentado, cada reto se convertirá en una oportunidad de mejora del equipo.
Aprenderás a:
• Analizar y resolver con eficacia los problemas, buscando continuamente formas de mejorar
• Consolidar el espíritu de equipo, la eficacia y un lenguaje común de equipo hacia una actuación estelar
• Responder rápidamente y con éxito a los cambios y desafíos repentinos
• Desarrollar y constantemente superar el desempeño de los estándares del equipo
• Analizar y resolver con eficacia los problemas, buscando continuamente formas de mejorar
• Consolidar el espíritu de equipo, la eficacia y un lenguaje común de equipo hacia una actuación estelar
• Responder rápidamente y con éxito a los cambios y desafíos repentinos
• Desarrollar y constantemente superar el desempeño de los estándares del equipo
Eres un miembro clave de un equipo de espías en este programa de aprendizaje experiencial altamente inmersivo. Tu misión... si te atreves a aceptarla... es completar una serie de operaciones clandestinas en un escenario de altas apuestas. Este ambiente cambia constantemente. Tendrás que recurrir a tus puntos fuertes del equipo: comunicación, compromiso y enfoque en los resultados para superar los obstáculos, perfeccionar los procesos y lograr tus objetivos. Esta directiva se auto-destruirá en 30 segundos... o puedes correr el riesgo de aprender más...
• Programa con duración de 3-4 horas
• Grupos mínimos de 10 participantes
• Equipos de 6-10 participantes
• Adecuado para equipos multifuncionales e intactos en todos los niveles
• Ideal tanto para convenciones como programas de capacitación
• Grupos mínimos de 10 participantes
• Equipos de 6-10 participantes
• Adecuado para equipos multifuncionales e intactos en todos los niveles
• Ideal tanto para convenciones como programas de capacitación
Convierte una actividad en productividad, y ¡maximiza resultados!
A menudo confundimos una actividad con productividad. Si estamos ocupados, debemos estar haciendo avances, ¿cierto? No siempre. Gran parte de este ajetreo puede pasar desapercibido hasta que llegan los resultados…. Y entonces es demasiado tarde
Gold of the Desert Kings crea una experiencia en la que la diferencia entre actividad y productividad puede significar la vida o la muerte, no sólo éxito o fracaso. Pero el dinámico mundo dentro de este programa de aprendizaje experiencial es simplemente un paralelo del mundo al que nos enfrentamos en el trabajo cada día – un mundo donde la planeación, la recopilación de información y las acciones orientadas a resultados, ejecutadas dentro de un ambiente cambiante, son las claves para maximizar resultados
A menudo confundimos una actividad con productividad. Si estamos ocupados, debemos estar haciendo avances, ¿cierto? No siempre. Gran parte de este ajetreo puede pasar desapercibido hasta que llegan los resultados…. Y entonces es demasiado tarde
Gold of the Desert Kings crea una experiencia en la que la diferencia entre actividad y productividad puede significar la vida o la muerte, no sólo éxito o fracaso. Pero el dinámico mundo dentro de este programa de aprendizaje experiencial es simplemente un paralelo del mundo al que nos enfrentamos en el trabajo cada día – un mundo donde la planeación, la recopilación de información y las acciones orientadas a resultados, ejecutadas dentro de un ambiente cambiante, son las claves para maximizar resultados
Aprenderás a:
• Diferenciar entre la actividad que te aleja de su objetivo y de la productividad que te acerca al objetivo
• Preguntarte: "¿Qué es posible?" En lugar de "¿qué se necesita?" Romper tus limitaciones percibidas
• Planificar, preparar y ejecutar sin perder nunca de vista el objetivo de ofrecer una máxima productividad y resultados
• Obtener, evaluar y aplicar la información, ajustar tu plan para lidiar con la presión y las sorpresas
• Adoptar permanentemente una mentalidad estratégica para cualquier reto, desarrollar hábitos duraderos de la productividad enfocada
• Diferenciar entre la actividad que te aleja de su objetivo y de la productividad que te acerca al objetivo
• Preguntarte: "¿Qué es posible?" En lugar de "¿qué se necesita?" Romper tus limitaciones percibidas
• Planificar, preparar y ejecutar sin perder nunca de vista el objetivo de ofrecer una máxima productividad y resultados
• Obtener, evaluar y aplicar la información, ajustar tu plan para lidiar con la presión y las sorpresas
• Adoptar permanentemente una mentalidad estratégica para cualquier reto, desarrollar hábitos duraderos de la productividad enfocada
Hay oro en las montañas, y puede ser tuyo, si puedes negociar en el peligroso desierto que se encuentra en tu camino. Esta aventura de aprendizaje experiencial te desafiará a trabajar juntos como un equipo preparado, organizado y enfocado, porque la competencia es feroz y el tiempo corre. Con las presiones y limitaciones que existen tu y tus compañeros deberán cruzar el vasto y peligroso desierto, obtener la mayor cantidad de oro posible y regresar a casa con vida, y tendrás que obtener el máximo de cada momento y decisión con el fin de sobrevivir y tener éxito.
Te transformarás de un turista a un explorador motivado; descubre el impacto relativo de la planeación, preparación y ejecución; elimina la frustración de la actividad desperdiciada y conviértela en productividad de resultados – esto es el verdadero Gold of the Desert Kings.
Te transformarás de un turista a un explorador motivado; descubre el impacto relativo de la planeación, preparación y ejecución; elimina la frustración de la actividad desperdiciada y conviértela en productividad de resultados – esto es el verdadero Gold of the Desert Kings.
• Programa con duración de 3-4 horas
• Grupos mínimos de 10 participantes
• Equipos de 2-6 participantes
• Adecuado para equipos multifuncionales e intactos en todos los niveles
• Ideal tanto para convenciones como programas de capacitación
• Grupos mínimos de 10 participantes
• Equipos de 2-6 participantes
• Adecuado para equipos multifuncionales e intactos en todos los niveles
• Ideal tanto para convenciones como programas de capacitación
Enfoque, agilidad y trazar el camino para un desempeño ganador
Velocidad. Hoy en día, la velocidad es más rápida. Si no podemos seguir el ritmo de los cambios y empatar nuestras acciones en consecuencia, estamos en curso de colisión con el fracaso. Necesitamos las habilidades para formular rápidamente las metas apropiadas, recopilar y evaluar información, obtener el consenso del equipo y luego actuar con el fin de obtener los mejores resultados posibles, con velocidad. Redline Racing te reta a ofrecer un desempeño de un campeón en un entorno de aprendizaje experiencial sobre las presiones del mundo real, los puestos de control y una dura competencia.
Velocidad. Hoy en día, la velocidad es más rápida. Si no podemos seguir el ritmo de los cambios y empatar nuestras acciones en consecuencia, estamos en curso de colisión con el fracaso. Necesitamos las habilidades para formular rápidamente las metas apropiadas, recopilar y evaluar información, obtener el consenso del equipo y luego actuar con el fin de obtener los mejores resultados posibles, con velocidad. Redline Racing te reta a ofrecer un desempeño de un campeón en un entorno de aprendizaje experiencial sobre las presiones del mundo real, los puestos de control y una dura competencia.
Redline Racing de Eagle's Flight en Vimeo.
Aprenderás a:
• Equilibrar la acción con el análisis para conducirte de manera eficiente hacia el mejor resultado posible
• Sacar provecho de la experiencia de aquellos que han tenido éxito antes
• Construir la cohesión y el consenso entre los miembros del equipo
• Corregir el curso agresivamente de cara a las condiciones cambiantes
• Equilibrar la acción con el análisis para conducirte de manera eficiente hacia el mejor resultado posible
• Sacar provecho de la experiencia de aquellos que han tenido éxito antes
• Construir la cohesión y el consenso entre los miembros del equipo
• Corregir el curso agresivamente de cara a las condiciones cambiantes
Es el Redline Racing Tour Europeo, y ¡tú y su equipo de carreras están calentando motores para asistir! Pero antes de que te aventures al campo, tendrás que determinar qué ruta te recompensará con más puntos -y con menos penalizaciones. Para obtener la victoria en esta carrera tendrán que unirse como un equipo enfocado, ágil y motivado. También tendrán que tomar decisiones rápidas y bien informadas en cada etapa del camino. Pero la decisión de tu equipo no es definitiva, ya que vía dispositivos de votación interactivos, la mayoría de la sala es la que determinará la cara de la carrera. Así, además de lidiar con la presión, el ritmo y la competencia, deberás influir en los demás para llegar a un consenso favorable. Redline Racing es una experiencia emocionante que hará que los corazones latan con mayor intensidad mientras se acercan a la meta.
• Programa con duración de 2 horas
• Diseñado para grupos grandes
• Ideal para utilizarse en convenciones
• Emplea tecnología interactiva de votación
• Diseñado para grupos grandes
• Ideal para utilizarse en convenciones
• Emplea tecnología interactiva de votación
El cómo entregas es tan importante como lo que entregas
Crear relaciones comerciales duraderas y productivas en el contexto de la cultura corporativa puede ser un reto diario. Tú te has comprometido a la entrega de resultados específicos, y deberás hacerlo de conformidad con tu integridad personal y los valores de la empresa. No es fácil. La presión para generar resultados puede socavar el cómo nos comportamos e interactuamos con los demás, pero la calidad de las relaciones de trabajo tienen un impacto directo en la productividad. Council of the Marble Star te reta a tener éxito en ambos campos: beneficio y profesionalidad, porque él como logras un resultado es tan importante como el resultado mismo.
Crear relaciones comerciales duraderas y productivas en el contexto de la cultura corporativa puede ser un reto diario. Tú te has comprometido a la entrega de resultados específicos, y deberás hacerlo de conformidad con tu integridad personal y los valores de la empresa. No es fácil. La presión para generar resultados puede socavar el cómo nos comportamos e interactuamos con los demás, pero la calidad de las relaciones de trabajo tienen un impacto directo en la productividad. Council of the Marble Star te reta a tener éxito en ambos campos: beneficio y profesionalidad, porque él como logras un resultado es tan importante como el resultado mismo.
Aprenderás a:
• Negociar y construir relaciones duraderas y productivas que impulsen los resultados que prometiste
• Enfocarte en el éxito a largo plazo y el valor de la reputación en el mercado
• Darse cuenta de que tus intenciones pueden ser mal entendidas, e impactar los resultados, basado en cómo te perciben los demás
• Afinar tus habilidades de negociación: identificar y eliminar los puntos débiles; maximizar los puntos fuertes
• Sincronizar la cultura con el comercio
• Negociar y construir relaciones duraderas y productivas que impulsen los resultados que prometiste
• Enfocarte en el éxito a largo plazo y el valor de la reputación en el mercado
• Darse cuenta de que tus intenciones pueden ser mal entendidas, e impactar los resultados, basado en cómo te perciben los demás
• Afinar tus habilidades de negociación: identificar y eliminar los puntos débiles; maximizar los puntos fuertes
• Sincronizar la cultura con el comercio
Ambientada en la corte del Rey Arturo, este programa de aprendizaje experiencial presenta un desafío tan antiguo como el tiempo del Rey Arturo - ganar dinero y forjar relaciones, mientras se defienden los valores culturales. No vas a ganar tu asiento en Council of the Marble Star si sólo tienes éxito en un escenario. En el camino te enfrentarás a plazos de tiempo, circunstancias cambiantes y rivalidades - y tendrás una gran cantidad de diversión tratando con ellos. ¿Estás preparado para el reto? Llama a la puerta de Council of the Marble Star y descúbrelo.
• Programa con duración de 3-4 horas
• Grupos mínimos de 10 participantes
• Equipos de 2-5 participantes
• Adecuado para equipos multifuncionales e intactos en todos los niveles
• Ideal tanto para convenciones como programas de capacitación
• Grupos mínimos de 10 participantes
• Equipos de 2-5 participantes
• Adecuado para equipos multifuncionales e intactos en todos los niveles
• Ideal tanto para convenciones como programas de capacitación
